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Organisationsoptimierung
Die optimale Gestaltung von Abläufen im Unternehmen verbessert die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Leistungen kostengünstig und im Sinne seiner Kunden zu erbringen. Oft haben sich über Jahre hinweg Strukturen aufgebaut, die früher einmal richtig waren, aber den heutigen Anforderungen nicht mehr gewachsen sind.
Die Restrukturierung der Gesamtorganisation hat das Ziel, im Unternehmen eine schlanke, schnelle und leicht verständliche Aufbau- und Ablauforganisation umzusetzen. Dazu gehören Regelungen zu Zuständigkeiten, Kompetenzen, Vertretungen.
Die Durchführung bringt oft erhebliche Veränderungen für die betroffenen Personen mit sich. Wichtig ist daher zum einen ein klares Commitment der Unternehmensführung, auch vor tiefgreifenden Veränderungen nicht zurückzuschrecken, und zum anderen spielt eine offene Kommunikation und Information der Beteiligten eine ebenso große Rolle, um die erforderliche Akzeptanz zu schaffen.
